这部分最好以可视化的方式呈现——2这部分需要呈现给客户的是在服务实施过程中，我们都会在什么阶段做哪些事情。例如，天同律师事务所对外体现的41步流程图——人员结构，以及团队/个人荣誉部分，需要用数据和事实呈现团队的...
2021-05-14
立案庭副庭长田坤讲解了“律师服务平台一码通”及“移动微法院”运用问题，并对“一码通”使用、“安徽移动微法院”网上立案、“律师服务平台”网上申请财产保全等作详细说明；副庭长左明媚讲解了“诉调平台”“掌上法庭...
2021-05-22
如果单独聘请一位专门的人事专员负责员工的社保问题成本是很高的，而且要配备相关的办公设备，无疑会增加很多的开支。但如果使用社保代理，企业每月只需出相应的服务费，外包公司就把员工社保问题搞定了，而且不用在增加配套办...
2021-05-22
（2）续展商标权不间断的得以延续，《商标法实施条例》第十七条第二款，“续展注册商标有效期自该商标上一届有效期满次日起计算”，注册商标权利可以自然得以延续，从上一个有限期届满到一个有效期开始之间没有间隔；...
2021-06-05
★常态化制度化法治体检助企业发展★探寻企业需求实现法律服务行业化★多层次多维度立体式提供法律服务★职业化全方位全程式全球化是方向★大数据分析可为特色法律服务提速营商环境建设需要“法治体检”，乡村善治依靠...
2021-06-16
企业形象策划（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）5、上海xx信息科技中心行业：信息科技经营范围参考：一般项目：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；市场调查（不得从事社会调查...
2021-07-05
其实Atrium做的事情，大面上就是这种模式——一方面，通过各种运营手段、市场能力，获取客户、定义服务、控制案源。只不过Atrium切的是非标的市场，在规模化的难度上太大了——不论是获客的规模化，还是服务的规模化。...
2021-07-06
孙雪燕律师解析：民营中小企业在选择做人力资源外包时，应该注意以下四点：1、功能选择性外包人力资源工作，包括岗位需求分析、人才招聘、人才培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系、员工发展、人才配置等几大方面的内容。...
2021-07-16
财务会计考试内容比较广泛，对于零基础考生来说，很难学好;综上所述，税务师考试五科难度排序从大到小依次是：涉税服务实务、财务与会计、涉税服务相关法律、税法二、税法一。对于考生而言，掌握税务师考试五科难度排序尤其重...
2021-07-17
主播、视频剪辑师、抖音信息流优化师、计算机工程师等新兴和热门的岗位综合薪资超过10000元，受到毕业生的追捧。“今年下半年以来，市青创中心针对高校毕业生等重点就业群体持续发力，以‘精准服务’力促青年就业服务出实...
2021-08-08
